Diejenigen, die meinen, Computer zu hassen,
hassen doch in Wirklichkeit diese lausigen Programmierer!

Larry Niven (US-amerikanischer Autor *1938)

e-Learning ToGo von askeo

Wenn Sie schon einmal ein E-Learning selbst absolviert haben, ist Ihnen vielleicht auch die mangelnde Flexibilität aufgefallen. Egal, wie viel oder wenig Vorwissen Sie mitbringen. In der Regel müssen Sie das Pensum absolvieren, das der Programmierer für Sie vorgesehen hat. Bemühen sich die Entwickler andererseits, den unterschiedlichen Voraussetzungen, Ansprüchen und Lerngeschwindigkeiten der Anwender gerecht zu werden, wächst der Entwicklungsaufwand explosionsartig und das Ergebnis sind kaum noch bedienbare Software-Giganten.

Wir bei askeo setzen auf auf überschaubare E-Learning-Module, die wir auf Basis von Office, also Word, Excel, Powerpoint, erstellen.

E-Learning mit Office!

Office bietet alles, was man braucht um interaktives Material zu erstellen. Natürlich gibt es Autorensysteme, die das unter Umständen noch besser können. Aber Office bietet ein paar kaum schlagbare Vorteile. Es ist im privaten und geschäftlichen Bereich fast überall vorhanden und muss deshalb nicht angeschafft werden. Viele Menschen sind mit der Bedienung gut vertraut und haben keine Berührungsängste. In entsprechende Formate konvertiert können die Materialien auch ohne Office genutzt werden.

Einsatzmöglichkeiten

Flexibilität ist Trumpf

Alle Materialien sind so konzipiert, dass Sie nicht nur in einem Kontext, in verschiedenen Umgebungen und Szenarien eingesetzt werden können. Viele (nicht alle) Materialien funktionieren deshalb in Online-Seminaren und auch offline/ohne Computer im Seminarraum. Wenn die Teilnehmer Zugriff auf einen PC haben, umso besser. Da die Materialien auf Office basieren, das fast überall vorhanden ist, muss man sich um Installation und Bedienung keine großen Gedanken machen

Dirigieren Sie Ihren Lernprozess selbst!

Punktuell eingesetzte E-Learnings durchbrechen die „Druckbetankung“ des Trainers und bieten den Lernern Gelegenheit, Gehörtes im eigenen Lerntempo nachzuvollziehen und anzuwenden. So bleibt jeder Herr über seinen eigenen Lernprozess.
Verwenden Sie z.B.

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